信息來源：藍天鈦金官網 發布時間：2020年1月21日
近年來，鈦金科技不斷創新經營管理理念，借助“混改”契機，通過與戰略用戶建立資本紐帶，促進技術與制造能力的持續提升。
2020年(nian)1月(yue)21日，鈦金(jin)科技引進戰(zhan)略投資者配套員工股權激勵工作(zuo)全面完成，新進戰(zhan)略投資者三家(jia)，融(rong)資1.5億元；配套實施股權激勵，融(rong)資2609萬元。
小產品推動“大(da)革新(xin)”
鈦金(jin)科(ke)技引進戰略(lve)投(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)者(zhe)工(gong)作(zuo)，開(kai)始于2017年(nian)(nian)5月(yue)(yue)，歷(li)時兩(liang)年(nian)(nian)半，先(xian)后(hou)完成(cheng)了甄選(xuan)(xuan)意(yi)向投(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)者(zhe)、現場考察、盡職調查、增資(zi)(zi)(zi)方(fang)案(an)確定(ding)及實施等工(gong)作(zuo)。在(zai)融(rong)資(zi)(zi)(zi)工(gong)作(zuo)開(kai)展過(guo)程中(zhong)，鈦金(jin)科(ke)技始終(zhong)堅守融(rong)資(zi)(zi)(zi)的初衷(zhong)，靶向性地與(yu)意(yi)向投(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)方(fang)溝通；在(zai)投(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)方(fang)現場調研(yan)和考察時，公(gong)司(si)積極向投(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)方(fang)描繪(hui)清晰的發展規劃和成(cheng)長(chang)路徑(jing)，充分展示(shi)公(gong)司(si)先(xian)進的管理理念及核心競爭力等工(gong)作(zuo)，都(dou)為公(gong)司(si)選(xuan)(xuan)定(ding)理想(xiang)的投(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)方(fang)奠定(ding)良好基(ji)礎。2019年(nian)(nian)10月(yue)(yue)28日(ri)，鈦金(jin)科(ke)技增資(zi)(zi)(zi)事項取得批復。2019年(nian)(nian)10月(yue)(yue)28日(ri)至2019年(nian)(nian)12月(yue)(yue)30日(ri)在(zai)北京(jing)產(chan)權交易所進行公(gong)開(kai)掛(gua)牌征集(ji)投(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)者(zhe)，掛(gua)牌公(gong)告(gao)期滿共計征集(ji)到中(zhong)國(guo)(guo)航發資(zi)(zi)(zi)產(chan)管理有限公(gong)司(si)、北京(jing)國(guo)(guo)發航空發動機產(chan)業投(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)基(ji)金(jin)中(zhong)心（有限合伙）、商(shang)飛資(zi)(zi)(zi)本有限公(gong)司(si)三(san)名合格意(yi)向投(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)者(zhe)。2020年(nian)(nian)1月(yue)(yue)16日(ri)，鈦金(jin)科(ke)技融(rong)資(zi)(zi)(zi)各方(fang)完成(cheng)增資(zi)(zi)(zi)協議的簽署，增資(zi)(zi)(zi)資(zi)(zi)(zi)金(jin)于1月(yue)(yue)21日(ri)全部到位。
小產品凝聚“大能量”
基于(yu)鈦(tai)(tai)金(jin)(jin)(jin)科(ke)技健康可(ke)持續(xu)發展及穩定人才隊(dui)伍的需要，公司特開展員(yuan)工(gong)股(gu)(gu)權激(ji)(ji)勵(li)工(gong)作(zuo)，通(tong)(tong)過(guo)增(zeng)發股(gu)(gu)份以股(gu)(gu)權出售的方式(shi)對骨干員(yuan)工(gong)實施(shi)股(gu)(gu)權激(ji)(ji)勵(li)。鈦(tai)(tai)金(jin)(jin)(jin)科(ke)技積極統籌協調各項工(gong)作(zuo)，同步(bu)(bu)實施(shi)股(gu)(gu)權激(ji)(ji)勵(li)和(he)引進外部投資(zi)(zi)者工(gong)作(zuo)，于(yu)2019年10月(yue)23日(ri)正式(shi)獲得股(gu)(gu)權激(ji)(ji)勵(li)批復。鈦(tai)(tai)金(jin)(jin)(jin)科(ke)技股(gu)(gu)權激(ji)(ji)勵(li)方案的順利通(tong)(tong)過(guo)，標志著公司在探索市(shi)場化激(ji)(ji)勵(li)機制、創新骨干激(ji)(ji)勵(li)模式(shi)、實施(shi)多(duo)要素參與分(fen)配的工(gong)作(zuo)上邁出了重要一步(bu)(bu)。2019年10月(yue)30日(ri)，鈦(tai)(tai)金(jin)(jin)(jin)科(ke)技48名骨干員(yuan)工(gong)完(wan)成股(gu)(gu)權激(ji)(ji)勵(li)持股(gu)(gu)平臺——天津銀科(ke)瑞思企(qi)業管理合伙企(qi)業（有限合伙）的設立，激(ji)(ji)勵(li)資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)于(yu)2019年12月(yue)24日(ri)全部到位。
“首次融資(zi)”是鈦(tai)金(jin)科技(ji)(ji)通向(xiang)資(zi)本市(shi)(shi)場邁出(chu)的(de)(de)第一(yi)步，引(yin)入(ru)市(shi)(shi)場化運(yun)作的(de)(de)資(zi)產(chan)管(guan)理(li)公(gong)司(si)和(he)基(ji)金(jin)公(gong)司(si)，有(you)(you)助(zhu)于(yu)增強公(gong)司(si)的(de)(de)競(jing)(jing)爭力(li)和(he)活力(li)，有(you)(you)助(zhu)于(yu)打造(zao)符合現代企業治(zhi)(zhi)理(li)的(de)(de)、有(you)(you)競(jing)(jing)爭力(li)和(he)創新力(li)的(de)(de)治(zhi)(zhi)理(li)體系(xi)。未來，鈦(tai)金(jin)科技(ji)(ji)將(jiang)在董事會的(de)(de)領導下，堅守“以國為(wei)重、為(wei)國分憂(you)”的(de)(de)宗(zong)旨，在充(chong)分發揮產(chan)品及技(ji)(ji)術(shu)優勢、提(ti)(ti)高市(shi)(shi)場占有(you)(you)率同時，加快搭建(jian)資(zi)本運(yun)營平(ping)臺，通過(guo)兼并、重組等(deng)手段，為(wei)產(chan)品經營上(shang)規模、上(shang)檔次提(ti)(ti)供(gong)更深厚的(de)(de)基(ji)礎(chu)和(he)更廣(guang)闊(kuo)的(de)(de)空間。
地址
電話
傳真(zhen)